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速尔发展创新不断,快递行业迎来新的冲击力

   2017-08-14   来源:中国物流产业网   

  6月底,据媒体报道,“大批的狼来了?速尔快递总经理陈莹:接下来要这么干”,其中谈及“如何巩固B2B细分市场优势、抢占市场份额是速尔面临的首要问题,为此,速尔正在全力做一件事,那就是扩大版图、全国铺网。”

  7月底,速尔快递再受媒体关注,“为提升市场份额,速尔快递悄悄干了两件大事——‘速尔之声’和‘破茧之旅’”。

  如今,时值8月,关于“速尔快递的发展动态?”的追问再度燃起。31天时间虽短,但速尔紧抓机遇,发展足够有力!

  六大喜讯:全国六大区均实现服务保障再升级

  按照速尔快递的业务发展及战略部署,其把全国划分为“华南、华东、华中、华北、西南、西北”六个大区。速尔快递总经理陈莹更是在今年年初提出了“垄断华南,雄踞华东,称霸华中,崛起华北,亮剑西南、西北”的战略目标。围绕该战略目标,速尔全国各中心蓄势发力,不仅在业务量上取得重大突破,更重要的是在7月底、8月初,速尔总部管理中心发布六大喜讯公告:喜讯——华南/西北/华东/华中/西南/华北服务保障再升级,六个大区接连实现服务范围保障升级!据速尔总部网络管理中心相关负责人表示,“承诺全国服务区域进一步规范,扩大全境范围”是网管中心当下的一项重要任务。

  回顾6月中下旬,速尔在贵州召开2017年加盟省区工作会议,与加盟省区签订《全境保障承诺书》,除西藏、新疆,内蒙地理位置特殊,以及货量有限的省区,甘肃、贵州、云南、宁夏、广西柳州中心均签字确认全省无盲区(村组除外),并对加盟省区往来货物优先派送,解决难题。

  同时,在近期召开的速尔广东、北京、湖南分公司网络大会上,各分公司总经理均重点强调了下半年的“扫盲”工作,继续推行乡镇全境业务,扩大市场份额。

  众所周知,快递服务范围即服务所能覆盖或到达的范围,是快递企业提供快递服务的基础,更是衡量快递公司竞争能力的重要因素。随着国内快递需求的多样化,速尔不断满足市场需求,凭借“3-100KG”的差异化市场定位和独特的产品优势赢得市场先机,此次全国六大区均扩大服务范围,并以布局合理、反应迅速的快件取、转、派运营体系,加快实现派送无盲区,更是为其战略发展注入新活力,铸就新引擎。

  四大动作,提高综合竞争实力

  动作一:破茧之旅

  7月中下旬,速尔内网掀起了一股“学习”之风的破茧之旅,从广东启程到达浙江、湖北、河南。优秀网点带着先进的经营理念向一般网点传授经验,打破原有的固化思维,以营销的思路来经营快递。敢于创新、勇于突破,改变薪资结构,提高员工积极性,全面提升网点的货量与盈利能力。

  动作二:速尔之声

  为打响品牌知名度,抢占市场份额,速尔全网强劲发声,以华南大区广东厚街、佛山网点、华东大区江苏常熟网点为代表,号召全员参与,走街串巷,贴近客户、了解市场,深层次挖掘客户及其需求,增加与客户之间的二次互动。

  毋庸置疑,这两大动作均是速尔为提高综合业务竞争实力之举。在价格竞争激烈的市场环境下,速尔快递以其独具特色的市场开发活动深耕细分领域业务,夯实差异化优势,深度开发既有客户需求,又具企业品牌特色的服务,提高综合业务竞争实力,形成覆盖全国的综合服务能力。

  动作三:速送清凉

  “速送清凉”作为速尔的特色品牌宣传活动,旨在让更多的社会人士感受速尔的关怀。在这连续高温的天气下,号召全国各省区中心和网点人员一同走进大众,进行面对面交流,为大家送上矿泉水、汽水等清凉饮品,实实在在地从心里感受“清凉”,激发工作热情。

  动作四:外强业务,内修文化

  据知名专家分析,加盟制快递企业需加快重点城市及区域转运中心规模扩张,提升自动化和智能水平,降低运营成本;积极打造企业文化,挖掘企业根深蒂固的思维和深层行为的力量。速尔近期的发展正是与其相对应,“外强业务,内修文化”,稳固根基,发挥优势,不断刷新成绩。

  7月,速尔快递宣布华中大区湖北分公司因货量超原目标,且业务发展势头良好,总部将其由四级分公司晋升为三级分公司;同期,武汉、常州等多个中心进行乔迁升级,武汉中心新场地面积增加为原来的2倍,流水线延伸了200余米,为快件分拣提供充分的操作空间,全面提升操作效率;另外,据相关负责人透露,速尔其他部分省区中心也正在紧密地筹备升级乔迁中。营运方面更是不甘示弱,对近百条线路进行新增优化,全面提升快递服务时效和网络覆盖深度。场地的升级和营运的提速加大了服务质量、客户体验、运力及核心竞争力的提升,更意味着为速尔快递货量突破、产品升级提供强有力的保障。

  在企业文化方面,速尔荣获广东省第二届邮政行业职业技能竞赛三等奖;在其协办的首届“深圳快递杯”羽毛球友谊赛中荣获“组织奖”及“团体优秀奖”。速尔快递旨在引领广大员工学习新知识、新技能,让员工投身于企业文化中,展示UNI-TOP速尔人的风采面貌。而这些专业化、技能性的多结构、多类型人才,正是企业战略落地以及企业文化传承所需的践行者。

  自2016年速尔同时获得五家机构联合投资及七家金融机构授信,速尔加快实现了网络的健康发展、科技的不断创新以及营运的四通八达,资本助力为其发展锦上添花,速尔的市场占有率也一直让大家有所期待。如今,速尔的成绩更是不负众望!

  7月,31天,速尔快递“六大喜讯,四大动作”足以使其在这风起云涌的快递市场刷新综合竞争实力,扎稳根基。对于速尔而言,每天都意味着自我挑战与实力升级,不断提高市场化、规模化、品牌化程度。下一个31天,我们继续期待速尔的突破!

 

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