德国联邦反歧视局ADS9日公布的年度报告显示，涉及种族歧视的个案增长明显。该机构2019年接到的涉及种族主义的求助咨询同比增长约10%，达1176起，占全部个案的33%。这一比例较2016年的25%上升了8个百分点。
联邦反歧视局是德国联邦政府依据《一般平等待遇法》设立的独立反歧视机构。根据上述2019年年度报告，德国联邦反歧视局去年共处理3580起个案，较上年增长3.6%。其处理个案的具体做法包括给出法律建议、发表声明、进行调解等。
德国联邦反歧视局代理局长伯恩哈德·弗兰克当天表示，德国持续存在种族歧视问题，但在法律执行层面对于受害者给予的帮助不够有力。
“‘遭受不公正对待且被置之不理’的情绪随着时间推移将造成严重后果，并将威胁到社会团结。”他表示，歧视正在撕裂社会。为此，德国联邦反歧视局敦促联邦和州一级立法机构采取包括改革《一般平等待遇法》和对政府层面的歧视行为采取更坚决的措施等做法，以有效改善受害者法律地位，为其提供更多援助选项。
排在种族歧视之后的德国主要歧视个案包括性别歧视29%、对残疾人的歧视26%、年龄歧视12%、宗教歧视7%等。
联邦反歧视局掌握的个案以涉及工作领域的为最多，达36%。其表现为职场歧视或就业歧视。其次有26%的个案发生在日常生活中，如租房、购物、就餐或购买保险、使用银行服务等。
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