71轮薪酬协商 现代重工终“服软”同意为工人加薪

　　据贸易风报道，经过多轮磋商，现代重工的管理层终于与工会代表达成一致意见。现代重工将为旗下工人加薪2%，并提供其它额外福利。

　　这是经过71轮薪酬协商，以及一系列短暂罢工呈升级趋势后，双方达成的妥协方案。

　　现代重工称，将根据上述协议，为工人增加 3.7万韩元（约合33.97美元）的月基本工资，即2%的薪资涨幅，并提供更多额外福利。

　　福利方面具体包括：200万韩元的一次性奖金、相当于月薪150%的公司分股、“工作环境补贴”增加1万韩元、价值20万韩元的礼品卡、含于平常工资中700%的奖金以及2015年2月23日一天特别假期。

　　据悉，该方案还须在1月初举行的工会全体会议上获得批准，才能生效。