据英国《金融时报》中文网报道,韩国政府计划在未来3到4年在国有企业裁员1.9万人,这一改善效率的举措有可能引发与工会的冲突。韩国企划财政部副部长表示,他希望工会能理解改革的必要。
他说:“该政策旨在制止公共企业中草率的管理,在这些企业中存在过剩劳动力。提高这一部门的效率是个大问题。该项目并非强制性的,而是在中期内,鼓励自然、自愿的退休。”这一占韩国国有企业员工总数13%的裁员并不意味着结束招聘,各企业会为约半数空出职位补进新员工。
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