引进专业人才发展西部物流

　　发展西部地区经济，必须大力发展物流业。然而，当前西部地区物流业发展明显落后于其他地区。因此，必须通过政府的科学规划与宏观管理，加大物流基础投入，积极建设物流信息平台，同时扶持发展第三方物流企业，推动传统物流企业的职能转型以及培养和引进现代物流专业人才等措施来改变这一现状。

　　现代物流发展离不开高素质物流人才，特别是掌握物流、贸易、电脑及外语等现代知识的复合型人才。西部地区人才匮乏，物流人才更稀缺，这严重制约了西部地区物流业的发展。因此，要加速人才的培养和引进，鼓励西部高校开设物流专业教育；要建立有利于人才引进的机制，对现代物流人才的引进制定特殊的优惠政策；规范人才培训市场，制定有关标准，形成职业资格认证体系。在引进物流人才、培训物流人才的同时，还要注重在实践中培养、锻炼人才，形成一支优秀的企业家队伍和物流经营骨干队伍。第三方物流企业自身需要在资金投入上确保现有从业人员的进修和培训方面的需要，同时积极寻求与高校和管理咨询机构的协助，通过开展服务管理咨询和企业内部培训与企业人力资源开发等方式提高自己企业员工的现代物流业务知识和现代物流管理的水平。